O setor de viagens corporativas está em pleno movimento. Depois de um ciclo de recuperação e reconfiguração global, 2026 começa com perspectivas promissoras — mas também com novos desafios. As empresas estão repensando o significado de “viajar a trabalho”, buscando equilíbrio entre eficiência, propósito e bem-estar.
Na TP Corporate, acompanhamos essas transformações de perto. A seguir, reunimos as principais tendências que devem moldar a forma como empresas e profissionais se deslocam pelo mundo nos próximos 12 meses.
Viagens com propósito: do deslocamento à experiência estratégica
A nova geração de líderes entende que viajar é mais do que cumprir uma agenda. Cada deslocamento precisa gerar valor — para o negócio e para quem viaja.
Em 2026, cresce a priorização de viagens com propósito claro, alinhadas a metas de relacionamento, aprendizado e expansão.
Empresas estão reduzindo deslocamentos repetitivos e priorizando aqueles que fortalecem conexões humanas, parcerias estratégicas e cultura organizacional.
Na TP Corporate, transformamos cada viagem em uma jornada com significado, conectando estratégia e experiência.
Sustentabilidade e métricas ESG como critério de decisão
A sustentabilidade deixou de ser tendência e se tornou exigência. Em 2026, a inclusão de indicadores ESG (Environmental, Social, Governance) nas políticas de viagens é uma realidade para companhias globais.
Isso significa medir a pegada de carbono de cada viagem, priorizar parceiros comprometidos com práticas responsáveis e adotar compensações ambientais.
Empresas que integram a sustentabilidade à sua estratégia de mobilidade conquistam não só reputação, mas também eficiência e engajamento interno.
Tecnologia preditiva e personalização de ponta
A inteligência artificial e o machine learning estão transformando a gestão de viagens corporativas. Plataformas inteligentes já cruzam dados de comportamento, preferências e políticas internas para sugerir rotas, hotéis e experiências sob medida.
Em 2026, o foco é a experiência do viajante, com ferramentas que antecipam necessidades e reduzem fricções antes mesmo que aconteçam.
Na TP Corporate, combinamos tecnologia e cuidado humano para oferecer jornadas fluidas, seguras e personalizadas.
Duty of Care reforçado: segurança e bem-estar no centro
O conceito de Duty of Care — o dever das empresas de proteger seus colaboradores durante viagens — ganha ainda mais relevância em 2026.
Crises geopolíticas, mudanças climáticas e novos riscos sanitários exigem protocolos sólidos, monitoramento em tempo real e suporte humano 24/7.
O bem-estar mental também entra no radar: viagens mais curtas, conexões mais inteligentes e pausas estratégicas passam a integrar as políticas de deslocamento.
Integração entre viagens, eventos e incentivos
A linha entre viagens corporativas e eventos de negócio continua a se dissolver. Empresas buscam estratégias integradas, em que reuniões, convenções e viagens de incentivo se conectam a objetivos de marca e engajamento.
Essa tendência reflete um movimento claro: investir menos em logística isolada e mais em experiências que reforçam cultura, propósito e performance.
Dados como bússola para decisões inteligentes
Em um cenário onde cada real investido precisa gerar retorno tangível, os dados se tornaram o principal aliado das áreas de compras e gestão de viagens.
Em 2026, veremos uma adoção crescente de relatórios inteligentes e dashboards preditivos, capazes de identificar gargalos, prever custos e apoiar decisões estratégicas em tempo real.
O dado é o novo mapa da eficiência — e quem sabe interpretá-lo viaja mais longe.
Viagens de negócios mais humanas
No final, o que define o sucesso de uma viagem não é apenas o destino, mas como o viajante se sente ao longo do caminho.
Empresas estão percebendo que cuidar de quem viaja é cuidar do negócio. Políticas mais flexíveis, experiências personalizadas e suporte humanizado fortalecem a confiança e a lealdade entre colaboradores e organização.
Conclusão: 2026 será um ano de movimento inteligente
Com o mercado aquecido e um novo olhar sobre o papel das viagens no mundo corporativo, 2026 promete ser um ano de oportunidades para quem alia estratégia, tecnologia e cuidado humano.
Na TP Corporate, estamos preparados para guiar empresas nesse novo cenário — transformando deslocamentos em experiências de valor, e viagens em diferenciais competitivos.
Porque o futuro das viagens corporativas não é apenas sobre ir mais longe, mas sobre chegar com propósito.
