Desafios Emergentes:
- Riscos Climáticos: Eventos climáticos extremos como inundações, secas e elevação do nível do mar representam uma ameaça crescente à continuidade dos negócios e às cadeias de suprimentos. As empresas precisam desenvolver planos de contingência robustos e considerar a relocalização de escritórios ou a diversificação de suas operações para mitigar esses riscos.
- Regulamentações de Emissões de Carbono: Governos em todo o mundo estão implementando regulamentações mais rigorosas para reduzir as emissões de gases de efeito estufa, o que exigirá que as empresas monitorem e reportem de forma precisa suas emissões de forma geral, incluindo viagens de negócios.
- Mudanças nas Expectativas dos Stakeholders: Clientes, investidores e colaboradores estão cada vez mais atentos e seletivos ao compromisso que as empresas apresentam em relação ao ESG de forma abrangente, em todos os aspectos da sigla. As organizações têm o desafio de se adaptar aos critérios de sustentabilidade, por uma questão de sobrevivência, além de manter a reputação corporativa e imagem da marca.
Oportunidades para Transformação:
Gestão de Riscos de Viagem:
A implementação de um sistema robusto de gestão de riscos de viagem pode ajudar as empresas a identificar, avaliar e mitigar os riscos climáticos e outros riscos relacionados às viagens de negócios. Isso inclui a utilização de ferramentas de inteligência, contratação de prestadores de serviços especializados no monitoramento de riscos e a implementação de políticas de viagem adequadas.
Mitigação de Emissões:
As empresas podem reduzir significativamente as emissões referentes a viagens a trabalho adotando medidas como:
- Priorizar reuniões virtuais e alternativas: As videoconferências, teleconferências e ferramentas de colaboração online podem reduzir a necessidade de encontros presenciais.
- Otimizar roteiros de viagem: A utilização de softwares de planejamento de viagens pode ajudar a identificar rotas mais eficientes e reduzir o tempo de viagem.
- Selecionar fornecedores que apresentem soluções mais sustentáveis: como por exemplo priorizar cias aéreas que utilizam aviões modernos, que emitem menos carbono no ambiente.
- Incentivar o uso de meios de transporte sustentáveis: As empresas podem oferecer incentivos para que os funcionários utilizem meios de transporte com menor impacto ambiental, como transporte público, bicicletas ou carros elétricos.
- Investir em compensações de carbono: As empresas podem compensar suas emissões de carbono relacionadas a viagens corporativas, investindo em projetos de redução de emissão em outras áreas.
Adaptação à Nova Realidade:
As organizações devem atualizar suas políticas de viagens para lidar com a crescente interconexão dos negócios e a necessidade de resiliência. Isso pode incluir:
- Promover viagens mais longas e menos frequentes: Em vez de muitas viagens curtas, as empresas podem incentivar viagens mais longas que combinam múltiplos destinos.
- Considerar a relocalização de funcionários: Em alguns casos, pode ser necessário alocar funcionários para locais menos propensos a serem afetados por eventos climáticos extremos.
- Investir em infraestrutura de trabalho remoto: atualmente uma prática, em que as corporações investem em ferramentas e infraestrutura que proporcionam eficiência no trabalho remoto, reduzindo a necessidade de mobilidade, e beneficiando a qualidade de vida dos colaboradores.
Adaptar as viagens corporativas para um mundo de emissões líquidas zero exige uma mudança de paradigma. Muito além da gestão de viagens, é necessário adotar uma abordagem holística que integre a gestão de riscos, a mitigação de emissões e a adaptação às novas realidades globais. Enquadrar-se às novas necessidades ambientais, garante a sobrevivência das empresas em um cenário onde é crucial considerar todos os impactos de sustentabilidade, fortalecendo sua resiliência e construindo um futuro próspero.
